Rafał Dybka | Gamma

Ekspert prawny Instytutu Prawa Budowlanego, członek Warszawskiej Izby Adwokackiej, partner zarządzający w Nieruchomości & Proces Budowlany Kancelaria Prawna z siedzibą w Warszawie. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego.

Czytaj dalej

VN:F [1.9.22_1171]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)

Łukasz Prasołek | Gamma

Asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego, były pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Jest także wykładowcą na kursach dla specjalistów do spraw kadr i płac. Od dziesięciu lat zajmuje się prowadzeniem szkoleń dotyczących czasu pracy, wynagrodzeń i różnych aspektów prawa pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego.

Czytaj dalej

VN:F [1.9.22_1171]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)

Prawo pracy – zawsze egzekwowane…

Czy, jako pracodawcy, zdarzają Ci się problemy w egzekwowaniu obowiązków pracownika? A może jesteś pracownikiem, czujesz się wykorzystywany przez swojego pracodawcę i nie wiesz, jak sobie z tym poradzić? Szkolenie prawo pracy to prosty sposób na opanowanie zawiłości związanych z prawem pracy i wynikającymi z niego konsekwencjami obowiązującymi obie strony.

Czytaj dalej

VN:F [1.9.22_1171]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)

Innowacje w prawie, jak za nimi nadążyć?

Szkolenie prawo pracy poświęcone jest szeroko pojętym zagadnieniom z zakresu prawa pracy dedykowane dla firm, urzędów oraz osób prywatnych zainteresowanych poszerzeniem wiedzy w danej dziedzinie. Realizowane dla wielu różnych odbiorców stwarzają różne możliwości tematyczne – zaczynając od głównych zasad wynikających z kodeksu pracy, a kończąc na szczegółowych regulacjach dla poszczególnych podmiotów.

Czytaj dalej

VN:F [1.9.22_1171]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)

Puste CV? Co dalej?

Zacząłeś zastanawiać się nad swoją przyszłością: co będę robił po studiach, gdzie pójdę do pracy, co powinienem mieć w CV, aby ktoś zwrócił uwagę akurat na moje? Bardzo ważna sprawą jest uczelnia. Renomowane państwowe uczelnie zapewniają większą renomę, niż prywatne.

Czytaj dalej

VN:F [1.9.22_1171]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)

Moje refleksje na temat szkolenia rozwoju zawodowego.

W dzisiejszych czasach coraz bardziej należy inwestować w samorozwój i szkolenia podnoszące kwalifikacje miękkie i twarde. Oprócz umiejętności komputerowych należy się rozwijać w komunikacji interpersonalnej, asertywności, zarządzaniem sobą w czasie itp. Szkolenia z rozwoju osobistego dają niesamowitą wiedzę i możliwości podczas relacji międzyludzkich. Mogą pomóc bardzo nieśmiałym ludziom odnieść sukces w życiu towarzyskim. I wreszcie pozwolić na efektywną komunikację podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych. Jak i wpłynąć pozytywnie na życie prywatne.

W internecie jest wielu autorów, którzy sprzedają wideo kursy z rozwoju osobistego. W internecie możemy znaleźć life architect, kuvi i wiele innych autorów. Uczą oni wszystkiego od asertywności poprzez nabywanie pewności siebie aż kończąc na tzw PUA – czyli sztuce wyrywania kobiet. W tym wiele ebook i video szkoleń jest dostępnych. Szkolenia z wideo kursów mogą być uzupełnieniem dla zwykłych szkoleń czy książek znanych autorów. Poradników psychologicznych czy auto poradników i auto motywacji. Powstają ciągle nowe metody promowanie szkoleń z rozwoju osobistego ze coraz więcej osób sięga po videokursy. Jak i profesjonalne szkolenia prowadzone przez profesjonalistów. Trenerów z długoletnim stażem i ogromnym doświadczenie, którzy wciąż uaktualniają swoją wiedzę.

VN:F [1.9.22_1171]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)

Farmacja też realizuje projekty i szkolenia!

Szkolenia dla firm farmaceutycznych są organizowane dla firm farmaceutycznych i farmaceutów, które mają na celu udoskonalenie umiejętności pracowników firm farmaceutycznych oraz właścicieli i kierowników aptek. Uczestnicy szkolenia dla firm farmaceutycznych poznają odpowiednie techniki kontaktu z klientem, przyjaznej komunikacji, radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

Czytaj dalej

VN:F [1.9.22_1171]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)

Rzeczywistość…

Prowadzenie szkoleń nie jest sprawą prostą. Wymaga ono specyficznej wiedzy, zdolności komunikacyjnych i temu podobnych przymiotów. Mało tego, jak każda czynność związana z nauczaniem czy kształtowaniem postaw innych osób, prowadzenie szkoleń wiąże się też z dużą odpowiedzialnością.

Czytaj dalej

VN:F [1.9.22_1171]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)

Umiejętność negocjacji jako kluczowa kompetencja menedżera

Negocjacje to dyscyplina interdyscyplinarna. Zawiera w sobie wywieranie wpływu, perswazję komunikację ale także i mowę ciała, która pozwala przewidzieć zachowanie partnera w trakcie negocjacji. Negocjacje to także umiejętność, od której zależy sukces lub porażka zarówno w biznesie jak i życiu osobistym.  Dlatego świadomi biznesowo menedżerowie poświęcają dużo uwagi, by dobrze przygotować się do negocjacji. Szkolenia z negocjacji to jedne z najbardziej popularnych ale i najbardziej potrzebnych szkoleń. Niemal każda firma na w swojej ofercie takie szkolenia.

Czytaj dalej

VN:F [1.9.22_1171]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)

Back on track, czyli innowacyjne szkolenie „wychodzenia z porażki”

Back on track – jak wrócić na swoją ścieżkę w życiu handlowca, sprzedawcy czy telemarketera po poniesionej porażce. Wielu pracowników poddaje się i demotywuje, zniechęca do dalszej pracy i analizy potrzeb kolejnych klientów. Nie uda nam się uchronić pracowników przed porażkami. Każdy popełnia błędy i każdy jest skazany na niepowodzenie. Niestety jednak nie każdy potrafi sobie z nimi radzić i wyjść obronną ręką.

Czytaj dalej

VN:F [1.9.22_1171]
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)